民意调查:你想缩短每周工作时间吗?

几年前，当我在德克萨斯州的一家公司工作时，我享受的福利之一是每周工作4天半。这个系统使我和同事们可以处理一些个人琐事，看医生，从学校接孩子，以及其他活动。

COVID-19大流行要求许多公司采取灵活的工作时间安排，以保持运营正常。许多公司允许员工全职在家工作。如今，许多这样的雇主正试图说服他们的员工重返办公室全职工作，但他们面临着一些阻力。

一些公司正在尝试的一种解决方案是每周工作4天，工作32小时，但工资不变。

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世界各地的许多组织都在进行试点项目。今年6月，英国推出了一项每周工作四天的试点项目，有超过3300名员工和70家公司参与《财富》杂志．46%的公司报告称，他们的业务生产率保持在大致相同的水平，34%的公司表示生产率略有提高，15%的公司表示有显著改善。

冰岛在2015年至2019年期间进行了试点，今年该国表示该计划取得了巨大成功英国广播公司报道。据介绍，其他尝试缩短每周工作时间的国家包括澳大利亚、日本、苏格兰和西班牙世界人口评论．

在一项针对提供这种选择的公司的调查中全球4天工作周63%的人表示，更短的每周工作时间更容易吸引和留住人才，78%的员工报告说他们更快乐，压力更小。

我想知道是否有大型工程公司提供这种选择，所以我联系了他们ABB，西门子等。但要么他们没有回应，要么他们还没有决定。

因此，我想我应该问问读者，他们的公司是否提供缩短每周工作时间的服务。我还想知道你对简化工作时间表的看法。

请在上面的投票中提交你的答案，并在下面的评论区分享你的想法。该研究所计划就这一发现发表一篇文章。